Відділ організації служби освітньої безпеки
Вакантні посади інспекторів з дотримання прав людини
В ГУНП у Львівській області проводиться відбір серед поліцейських на вакантні посади інспекторів з дотримання прав людини відділу поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 1, Самбірського районного відділу поліції, відділення поліції № 1 та відділення поліції № 2 Шептицького районного відділу поліції ГУНП у Львівській області.
ВИМОГИ
до кандидатів на вакантні посади інспекторів з дотримання прав людини відділу поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 1, Самбірського районного відділу поліції, відділення поліції № 1 та відділення поліції № 2 Шептицького районного відділу поліції Головного управління Національної поліції у Львівській області
Загальні:
- діючий поліцейський;
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, спеціаліст, магістр;
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
- досконале знання нормативно-правових актів з питань дотримання прав людини в поліцейській діяльності;
- знання положень Конституції України, Кримінального кодексу України, Кримінально-процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законів України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», Постанови Кабінету Міністрів України № 1363 від 28.12.2011 «Про затвердження Порядку інформування центрів з надання безоплатної правничої допомоги про випадки затримання, адміністративного арешту або застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою», Наказу МВС України № 440 від 23.05.2017 «Про затвердження Інструкції з організації діяльності чергової служби органів (підрозділів) Національної поліції України», Наказу Національної поліції України № 311 від 24.05.2022 «Про затвердження Інструкції з формування та ведення інформаційної підсистеми «Custody Records» інформаційно-комунікаційної системи «Інформаційний портал Національної поліції України»», Наказу МВС України від 18.12.2003 №1561 «Про затвердження Положення про кімнати для проведення слідчих дій та інших заходів в органах і підрозділах внутрішніх справ України».
- вміння правильно визначати та формулювати стратегічні, тактичні та оперативні цілі і завдання;
- уміння працювати з колективом;
- здатність змінювати стиль управління за необхідності;
- володіння аналітичними здібностями;
- здатність знаходити найкоротший шлях до поставленої мети;
- здатність швидко і самостійно приймати рішення;
- самокритичність щодо підсумків своєї діяльності, вміння проводити якісний аналіз ситуації;
- навички проведення аналізу та дослідження різного роду інформації;
- упевнений користувач персональним комп'ютером, MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
Особисті якості:
- доброчесність та бездоганна репутація;
- фундаментальні знання та достатній практичний досвід;
- володіння високими організаторськими та лідерськими здібностями;
- комунікабельність, емпатичність, стресостійкість;
- високий рівень особистої відповідальності;
- вміння працювати в команді;
- володіння навичками ефективної комунікації;
- компетентність, цілеспрямованість та послідовність;
- висока працездатність та самоконтроль;
- наявність теоретичних знань, умінь, навичок та інших компетентностей, достатніх для продукування нових ідей, розв’язання комплексних проблем;
- здатність вміло комбінувати новаторські схеми управління зі своїм особистим практичним досвідом;
- самокритичність та креативність;
- дисциплінованість, самоорганізованість;
- висока мотивація та орієнтація у нормах діючого законодавства;
- здатність до критичного та аналітичного мислення;
- вміння чітко висловлювати й аргументовано відстоювати власну точку зору, вести дискусію.
Додаткові вимоги:
- готовність до проходження тестування на поліграфі;
- готовність до відряджень.
Перелік документів для участі у відборі:
1. Рапорт кандидата про участь у відборі на вакантну посаду.
2. Копії документів про вищу освіту.
3. Службова характеристика.
4. Біографічна довідка.
5. Довідка про дисциплінарні стягнення та заохочення за весь період служби в ОВС та НПУ.
6. Державний сертифікат про рівень вільного володіння державною мовою першого або другого ступеня.
7. Сертифікат про рівень володіння іноземними мовами (за наявності).
8. Водійське посвідчення категорії «В» (за наявності).
Прийом документів проводиться з 25.12.2024 до 06.01.2025 за адресою: м. Львів, пл. Генерала Григоренка, 3 (вхід з вулиці Гребінки). Додаткову інформацію можна отримати за телефоном – (032) 258-69-15.
В ГУНП у Львівській області проводиться відбір серед поліцейських на вакантні посади начальника відділу організації діяльності ізоляторів тимчасового тримання та моніторингу дій із затриманими ГУНП та начальника сектору дотримання прав людини Яворівського
ВИМОГИ
до кандидатів на вакантні посади начальника відділу організації діяльності ізоляторів тимчасового тримання та моніторингу дій із затриманими ГУНП та начальника сектору дотримання прав людини Яворівського районного відділу поліції ГУНП у Львівській області
Загальні:
- діючий поліцейський;
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, спеціаліст, магістр;
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
- досконале знання нормативно-правових актів з питань дотримання прав людини в поліцейській діяльності;
- знання положень Конституції України, Кримінального кодексу України, Кримінально-процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законів України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», Постанови Кабінету Міністрів України № 1363 від 28.12.2011 «Про затвердження Порядку інформування центрів з надання безоплатної правничої допомоги про випадки затримання, адміністративного арешту або застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою», Наказу МВС України № 440 від 23.05.2017 «Про затвердження Інструкції з організації діяльності чергової служби органів (підрозділів) Національної поліції України», Наказу Національної поліції України № 311 від 24.05.2022 «Про затвердження Інструкції з формування та ведення інформаційної підсистеми «Custody Records» інформаційно-комунікаційної системи «Інформаційний портал Національної поліції України»», Наказу МВС України від 18.12.2003 №1561 «Про затвердження Положення про кімнати для проведення слідчих дій та інших заходів в органах і підрозділах внутрішніх справ України».
- вміння правильно визначати та формулювати стратегічні, тактичні та оперативні цілі і завдання;
- уміння працювати з колективом;
- здатність змінювати стиль управління за необхідності;
- володіння аналітичними здібностями;
- здатність знаходити найкоротший шлях до поставленої мети;
- здатність швидко і самостійно приймати рішення;
- самокритичність щодо підсумків своєї діяльності, вміння проводити якісний аналіз ситуації;
- навички проведення аналізу та дослідження різного роду інформації;
- упевнений користувач персональним комп'ютером, MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
Особисті якості:
- доброчесність та бездоганна репутація;
- фундаментальні знання та достатній практичний досвід;
- володіння високими організаторськими та лідерськими здібностями;
- комунікабельність, емпатичність, стресостійкість;
- високий рівень особистої відповідальності;
- вміння працювати в команді;
- володіння навичками ефективної комунікації;
- компетентність, цілеспрямованість та послідовність;
- висока працездатність та самоконтроль;
- наявність теоретичних знань, умінь, навичок та інших компетентностей, достатніх для продукування нових ідей, розв’язання комплексних проблем;
- здатність вміло комбінувати новаторські схеми управління зі своїм особистим практичним досвідом;
- самокритичність та креативність;
- дисциплінованість, самоорганізованість;
- висока мотивація та орієнтація у нормах діючого законодавства;
- здатність до критичного та аналітичного мислення;
- вміння чітко висловлювати й аргументовано відстоювати власну точку зору, вести дискусію.
Додаткові вимоги:
- готовність до проходження тестування на поліграфі;
- готовність до відряджень.
- для посади начальника відділу організації діяльності ізоляторів тимчасового тримання та моніторингу дій із затриманими ГУНП:
- мінімальний стаж практичної служби в органах Національній поліції України – 5 років;
- мінімальний стаж служби на керівних посадах в органах Національної поліції України – 1 рік.
Перелік документів для участі у відборі:
1. Рапорт кандидата про участь у відборі на вакантну посаду.
2. Копії документів про вищу освіту.
3. Службова характеристика.
4. Біографічна довідка.
5. Довідка про дисциплінарні стягнення та заохочення за весь період служби в ОВС та НПУ.
6. Державний сертифікат про рівень вільного володіння державною мовою першого або другого ступеня.
7. Сертифікат про рівень володіння іноземними мовами (за наявності).
8. Водійське посвідчення категорії «В» (за наявності).
Прийом документів проводиться з 08.01.2025 до 17.01.2025 за адресою: м. Львів, пл. Генерала Григоренка, 3 (вхід з вулиці Гребінки). Додаткову інформацію можна отримати за телефоном – (032) 258-69-15.
Вакантні посади інспекторів з дотримання прав людини
В ГУНП у Львівській області проводиться відбір серед поліцейських на вакантні посади інспекторів з дотримання прав людини відділу поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 1, відділу поліції № 2 Львівського районного управління поліції № 1, відділення поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 1, відділення поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 2, відділення поліції №1 Стрийського районного управління поліції, відділення поліції № 2 Стрийського районного управління поліції, відділення поліції № 3 Стрийського районного управління поліції, відділення поліції № 1 Дрогобицького районного відділу поліції, відділення поліції № 2 Золочівського районного відділу поліції, відділення поліції № 1 Яворівського районного відділу поліції, ізолятора тимчасового тримання № 2, ізолятора тимчасового тримання № 4 ГУНП у Львівській області.
ВИМОГИ
до кандидатів на вакантні посади інспекторів з дотримання прав людини відділу поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 1, відділу поліції № 2 Львівського районного управління поліції № 1, відділення поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 1, відділення поліції № 1 Львівського районного управління поліції № 2, відділення поліції №1 Стрийського районного управління поліції, відділення поліції № 2 Стрийського районного управління поліції, відділення поліції № 3 Стрийського районного управління поліції, відділення поліції № 1 Дрогобицького районного відділу поліції, відділення поліції № 2 Золочівського районного відділу поліції, відділення поліції № 1 Яворівського районного відділу поліції, ізолятора тимчасового тримання № 2, ізолятора тимчасового тримання № 4 Головного управління Національної поліції у Львівській області
Загальні:
- діючий поліцейський;
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, спеціаліст, магістр;
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
- досконале знання нормативно-правових актів з питань дотримання прав людини в поліцейській діяльності;
- знання положень Конституції України, Кримінального кодексу України, Кримінально-процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Законів України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», Постанови Кабінету Міністрів України № 1363 від 28.12.2011 «Про затвердження Порядку інформування центрів з надання безоплатної правничої допомоги про випадки затримання, адміністративного арешту або застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою», Наказу МВС України № 440 від 23.05.2017 «Про затвердження Інструкції з організації діяльності чергової служби органів (підрозділів) Національної поліції України», Наказу Національної поліції України № 311 від 24.05.2022 «Про затвердження Інструкції з формування та ведення інформаційної підсистеми «Custody Records» інформаційно-комунікаційної системи «Інформаційний портал Національної поліції України»», Наказу МВС України від 18.12.2003 №1561 «Про затвердження Положення про кімнати для проведення слідчих дій та інших заходів в органах і підрозділах внутрішніх справ України».
- вміння правильно визначати та формулювати стратегічні, тактичні та оперативні цілі і завдання;
- уміння працювати з колективом;
- здатність змінювати стиль управління за необхідності;
- володіння аналітичними здібностями;
- здатність знаходити найкоротший шлях до поставленої мети;
- здатність швидко і самостійно приймати рішення;
- самокритичність щодо підсумків своєї діяльності, вміння проводити якісний аналіз ситуації;
- навички проведення аналізу та дослідження різного роду інформації;
- упевнений користувач персональним комп'ютером, MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
Особисті якості:
- доброчесність та бездоганна репутація;
- фундаментальні знання та достатній практичний досвід;
- володіння високими організаторськими та лідерськими здібностями;
- комунікабельність, емпатичність, стресостійкість;
- високий рівень особистої відповідальності;
- вміння працювати в команді;
- володіння навичками ефективної комунікації;
- компетентність, цілеспрямованість та послідовність;
- висока працездатність та самоконтроль;
- наявність теоретичних знань, умінь, навичок та інших компетентностей, достатніх для продукування нових ідей, розв’язання комплексних проблем;
- здатність вміло комбінувати новаторські схеми управління зі своїм особистим практичним досвідом;
- самокритичність та креативність;
- дисциплінованість, самоорганізованість;
- висока мотивація та орієнтація у нормах діючого законодавства;
- здатність до критичного та аналітичного мислення;
- вміння чітко висловлювати й аргументовано відстоювати власну точку зору, вести дискусію.
Додаткові вимоги:
- готовність до проходження тестування на поліграфі;
- готовність до службових відряджень.
Перелік документів для участі у відборі:
1. Рапорт кандидата про участь у відборі на вакантну посаду.
2. Копії документів про вищу освіту.
3. Службова характеристика.
4. Біографічна довідка.
5. Довідка про дисциплінарні стягнення та заохочення за весь період служби в ОВС та НПУ.
6. Державний сертифікат про рівень вільного володіння державною мовою першого або другого ступеня.
7. Сертифікат про рівень володіння іноземними мовами (за наявності).
8. Водійське посвідчення категорії «В» (за наявності).
Прийом документів проводиться з 04.02.2025 до 13.02.2025 за адресою: м. Львів, пл. Генерала Григоренка, 3 (вхід з вулиці Гребінки). Додаткову інформацію можна отримати за телефоном – (032) 258-69-15.